План работы по противодействию коррупции в МБУ ДО ДЮСШ Сосновоборского района Пензенской области на 2019- 2020 учебный год (далее по тексту ДЮСШ)
1.Использование прямых телефонных линий с директором ДЮСШ в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.(постоянно,в течении года)
2. Организация личного приема граждан директором ДЮСШ.(1 раз в неделю)
3. Активизация работы Совета ДЮСШ , обладающий комплексом управленческих полномочий, в том числе по участию в принятии решения о распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда.(постоянно в течении года)
4. Соблюдение единой системы муниципальной оценки качества образования с использованием процедур: - аттестация педагогов ДЮСШ; - статистические наблюдения; -самоанализ деятельности ДЮСШ; - создание системы информирования управления образования, общественности, о качестве образования в ДЮСШ; - соблюдение единой системы критериев оценки качества образования (результаты, процессы, условия.(Посточнно)
5. Усиление контроля за осуществлением набора в учебно- тренировочные группы.(в начале учебного года)
6. Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в ДЮСШ при организации работы по вопросам охраны труда.(постоянно)
7. Обеспечение соблюдений правил приема, перевода и отчисления обучающихся из ДЮСШ.(в начале и в конце года)
8. Обеспечение открытости деятельности образовательного учреждения.(постоянно)
9. Проведение Дней открытых дверей в ДЮСШ. (2 раза в год)
10.Ознакомление родителей с условиями поступления в ДЮСШ.(в начале учебного года)
11. Модернизация нормативно-правовой базы деятельности ДЮСШ, в том числе в целях совершенствования единых требований к обучающимся, законным представителям и работникам ДЮСШ.(в начале учебного года)
12.Своевременное информирование посредством размещения информации на сайте ДЮСШ, выпусков печатной продукции о проводимых мероприятиях и других важных событиях в жизни ДЮСШ. (постоянно)
13. Усиление персональной ответственности работников ДЮСШ за неправомерное принятие решения в рамках своих полномочий .(постоянно)
14. Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре, педагогических советах .(по плану дюсш)
15.Привлечение к дисциплинарной ответственности работников ДЮСШ, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства.(по мере необходимости)
16.Работа с обучающимися. Ознакомление обучающихся со статьями УК РФ о наказании за коррупционную деятельность.(в начале учебного года)
17. Беседа «Мои права» (сентябрь,январь)
18. Социологический опрос «Отношение обучающихся в ДЮСШ к явлениям коррупции». (май)
19. Проведение бесед: -Мои права -Гражданское общество и борьба с коррупцией -Источники и причины коррупции –Обучающиеся против коррупции -Условия эффективного противодействия коррупции Работа с педагогами(постоянно)
20. Корректировка планов мероприятий по формированию антикоррупционного мировоззрения обучающихся.(по мере необходимости). | 
Против коррупции